在距离上次线上人才招聘面试会结束仅10天后，公司于2020年3月19日组织召开了第二次线上人才招聘面试会。院领导、人事处、教务处、矿业工程系和测绘工程系及其他相关教师共计12人参会了本次会议。会议由矿测学院经理李新旺主持。

会上，来自国内著名高校的4名博士分别进行了自我介绍和课程试讲。之后，院领导和各系主任就学院未来学科发展、专业方向设置及青年教师职业规划等与4名博士进行了深入交流，同时解答了他们的求职困惑。人事处对学校博士人才引进政策进行了解读。整个面试过程互动真诚，气氛融洽，应聘博士均表达了强烈的就业意向。

会后，李新旺经理强调：目前，学校已进入发展的快车道，人才引进上一定要统筹布局，兼顾教学和科研两手抓，应综合评价每位应聘人员的教学能力、学术水平、科研能力和师德师风。另外，李经理还指出：人才引进还要做好后续跟踪服务工作，确保优秀人才能够成功入职。

当前，在学校快速发展的带动及学院大量宣传的努力下，公司线上人才招聘工作吸引了国内外众多高水平人才的关注。接下来公司将继续开展“零接触”线上一站式招聘，为圆满完成2020年度的人才引进工作奠定坚实基础。