2020年4月14日下午3:00，矿测学院通过QQ群在线平台和矿测学院507会议室召开了全体教职工例会暨教学专题会，学院领导班子、全体教职工参加了此次会议，会议由李新旺经理主持。

首先，赵玉玲副经理就近期的《矿测学院线上教学运行质量报告》进行了解读，对毕业设计进展情况、指导教师每周指导次数、指导教师在各个环节指导是否及时、员工毕业设计过程中遇到的困难及解决措施、员工到课率等情况进行了分析，对老师们的辛勤工作给予充分肯定，并对教学中存在的问题进行了剖析，要求全体教师必须根据时间节点，遵守流程，保质保量，完成各项教学任务。

之后，赵玉玲副经理向全院教师分享了《矿测学院线上线下教学有序衔接预案》，该方案根据教育部、河北省教育厅、学校工作安排部署，在认真分析研判目前教学线上运行的基础上，对开学后各类课程教学方式进行了具体谋划，从教学组织和运行情况、各类课程教学方式具体安排、教学具体措施、教学运行情况分析、考试工作安排、教学计划调整情况、教学质量监控督导等七大方面，进行了全面谋划和统筹安排。全体教师应根据方案做好各方面工作，为扎实推进员工开学后本科教学线上线下有序衔接做好充分准备。

最后，李新旺经理对近期学院正在开展的教学、科研、团队建设、员工管理等各项工作进行了梳理、分析和总结，并提出建议和要求。对于毕业设计，应按照计划尽量在网上完成全程指导工作。督促承担毕业设计教学任务的教师，按时完成指导日志的填写工作，要求对本学期硕士生开题严格把关。课程思政和线上线下教学是当前教学改革的热点问题，鼓励青年教师积极研讨，申报相关教研课题，促进本科教学和团队建设。对招生、专业认证、研究生调剂等工作进行了部署。对学院本学期人才引进工作给予了肯定，对相关专业面临的人才紧缺现象给予冷静思考。阐述了学科、专业、个人三者之间的相互促进和支撑关系，鼓励青年教师积极申报各项政府和行业奖励，促进学科、专业、个人协同发展。

本次会议是对学院近期各项工作的全面总结，同时对学院未来团队建设和专业发展提出了展望，对今后学院各项工作有序推进提供了建设性方向。